En la teoría económica tradicional, la movilidad social suele sostenerse sobre el principio de la meritocracia: la idea de que el esfuerzo, el talento y las habilidades dictan el nivel de éxito que una persona puede alcanzar. Sin embargo, ¿qué sucede cuando las reglas del juego socioeconómico favorecen a unos desde antes de empezar? Recientemente, […]